Ierarhia in consulting la SAP este
- Junior Consultant (0-1 an experienta)
- Consultant (1-3 ani experienta)
sau Tehnical consultant (1-3- ani experienta) pentru Basis
sau Developer (1-3- ani expetienta) pentru ABAP si/sau JAVA
- Senior consultant (perste 3 ani experienta)
sau Senior Tehnical consultant sau Senior Developper
- Principal peste 5 ani experienta cu un proiect la activ dpdv. al coordonarii.
- Product Manager (responsabil pentru un produs sau linie de produse SAP ex: Netweaver sau EP)
- Project Manager Developing (peste 5 ani experienta) coordonare developing
- Project Manager sau Consulting Manager (peste 5 ani experienta) cu citeva proiecte la activ cu functia de coordonator
- Account manager si Senior Account manager (are responsabilitati mai mult interne de urmarire facturi si plati pentru unul sau mai multi clienti)
- Business Unit Manager care poate fi si Project Manager sau Account Manager
- Vice President
- Senior Vice President
- CEO /CFO
Erste o ierarhie generala si nu toate firmele au implementata aceasta ierarhie
Desigur am uitat unele pozitii din ierarhie fapt pentru care ma scuz.
In cadrul firmei mele gasiti detalii la:
http://www.img.com/pdf/IMG_Career_E.pdf
Pentru alte informatii va stau la dispozitie.
Cu respect
Cristin
-